photo Apéro'Dago : soirée Chilienne

Apéro'Dago : soirée Chilienne

Vin - Oenologie, Repas - Dégustation

Traenheim 67310

Le 20/03/2026

Et si nous faisions un petit voyage culinaire vers l’Amérique du Sud ? Voyons à quel point nos vins d’Alsace peuvent s’associer avec la cuisine du monde ! En partenariat avec le traiteur chilien « Casa Lorca », nous vous proposons le vendredi 20 mars, une soirée gourmande avec de savoureux empanadas au bœuf et au chorizo, un hot dog chilien et un empanadas tendrement sucré. Et à chaque mets est associée l’une de nos plus belles bouteilles ! Lieu : au caveau de la Cave du Roi Dagobert à Traenheim Horaire : démarrage à 18h30. Fin vers 21h Tarif : 25€ Places limitées. Inscription obligatoire. L’abus d’alcool est dangereux pour la santé.

photo BEJART BALLET LAUSANNE

BEJART BALLET LAUSANNE

Eckbolsheim 67000

Le 19/03/2026

Béjart et nous, L’Oiseau de Feu, Boléro par le Béjart Ballet Lausanne Béjart et nous est un voyage à travers le répertoire dansé (et musical) de Maurice Béjart composé de solos, pas de deux et ensemble extraits de différents ballets tels que Wien, Wien, nur du Allein, La IXe Symphonie, Mozart-Tango, Brel et Barbara etc… Une proposition artistique sensible de Julien Favreau, une immersion au coeur de l’oeuvre éclectique et foisonnante du Maître interprétée par les danseuses et danseurs de sa compagnie d’aujourd’hui. L’Oiseau de Feu évoque la renaissance et la splendeur du Phénix, sur une musique puissante d’Igor Stravinsky. À travers cette oeuvre, Béjart souligne à la fois la richesse de la culture russe et une rupture avec les traditions, apportant une nouvelle vision à la chorégraphie. Boléro est une œuvre envoûtante qui transcende le temps et les frontières. Plongez au coeur d’un des chefs-d’oeuvre les plus iconiques du XXe siècle, fruit de la rencontre entre la musique hypnotique de Maurice Ravel et la chorégraphie de Maurice Béjart. Sur scène, l’interprète centrale incarne une danse intense, répétitive, décrite par Béjart lui-même : « Une mélodie – d’origine orientale[...]

photo J.S. Bach - Concert annuel anniversaire

J.S. Bach - Concert annuel anniversaire

Strasbourg 67000

Le 20/03/2026

Générale musicale Le 21 mars est la date de naissance de Johann Sebastian Bach, chaque année Passions Croisées rend hommage au compositeur qui est célébré depuis 140 ans dans les murs de Saint-Guillaume grâce à la tradition fondée par Albert Schweitzer et la famille Munch. Concert-Anniversaire 2025Les Variations GoldbergLaurent Cabasso · Marie-Christine Barrault Concert-Anniversaire 2024Les concerti pour clavier Programme Programme détaillée de la soirée J.S. BACH connu le 1er janvier 2026. Ouverture des réservations le 1er janvier 2026.

photo ABLAYE CISSOKO ET CYRILLE BROTTO

ABLAYE CISSOKO ET CYRILLE BROTTO

Illkirch Graffenstaden 67400

Le 20/03/2026

Ablaye Cissoko et Cyrille Brotto nous entraînent dans un voyage spirituel et intimiste, une aventure humaine qui explore le spleen des déracinés et explique pourquoi le monde ne tourne pas rond. Une musique délicate et harmonieuse, comme touchée par la grâce de celles qui apaisent l’esprit et inspirent les sens… Entre Ablaye Cissoko – déjà 15 albums au compteur et des tournées internationales depuis 20 ans – et Cyrille Brotto – figure bien connue de la musique traditionnelle en France -, c’est beaucoup plus que de la musique : c’est une histoire d’amitié et de profond respect l’un pour l’autre, la rencontre inédite entre deux instruments et entre deux artistes singuliers aux univers sans cesse renouvelés !

photo J.S. Bach - Concert annuel anniversaire

J.S. Bach - Concert annuel anniversaire

Strasbourg 67000

Le 21/03/2026

Le 21 mars est la date de naissance de Johann Sebastian Bach, chaque année Passions Croisées rend hommage au compositeur qui est célébré depuis 140 ans dans les murs de Saint-Guillaume grâce à la tradition fondée par Albert Schweitzer et la famille Munch. Concert-Anniversaire 2025Les Variations GoldbergLaurent Cabasso · Marie-Christine Barrault Concert-Anniversaire 2024Les concerti pour clavier Programme Programme détaillée de la soirée J.S. BACH connu le 1er janvier 2026. Ouverture des réservations le 1er janvier 2026.

photo Karaoké Live avec les Météor-Hits

Karaoké Live avec les Météor-Hits

Geispolsheim 67118

Le 27/02/2026

Et si ce soir, la star… c’était VOUS ?Bienvenue dans le karaoké le plus déjanté de la galaxie : le karaoké live des Meteor’Hits !Ici, pas de paroles qui défilent sur un écran en coin de table, vous êtes propulsé(e) sur scène avec un vrai groupe live prêt à tout donner pour vous faire briller.Pop, rock, disco, variétés… + de 200 tubes n’attendent que votre voix (même approximative) pour résonner dans la salle. Montez, chantez, explosez le dance floor (ou les tympans, au choix).Une soirée où tout le monde a le droit de se prendre pour une rock star… au moins le temps d’un refrain ! 4 musiciens : Marco Schmitt, Sylvain Troesch, Seb Vallé, Jean BernhardtCrédit photo : Maxime Steckle

photo B.A.K, la famille ce n’est pas que des portraits punaisés (...)

B.A.K, la famille ce n’est pas que des portraits punaisés (...)

Ostwald 67540

Le 13/05/2026

B.A.K, la famille ce n’est pas que des portraits punaisés sur des placards Trois lettres pour trois portraits féminins autour du thème de la famille. L’héritage familial.Blanche a un certain âge, un âge où l’on se retrouve seule, en maison de retraite avec une mémoire qui part en fumée chaque jour un peu plus. Aujourd’hui elle est… là ! Et vous aussi.Et c’est bien. Parce qu’elle est dans l’urgence de partager ses souvenirs, le besoin de transmettre sa recette de vie. La famille nombreuse.Armelle est la seule femme gardienne de phare en haute mer. Mais après dix ans de bons et loyaux services, elle reçoit une lettre de la Direction Interrégionale des phares et des balises.Ouvrira-t-elle cette lettre ou choisira-t-elle de ne pas laisser quelqu’un décider de sa vie ? La famille recomposée.Elle, c’est Zilda. Mais elle se fait appeler Katarina avec un K. Elle est adolescente et en pleine quête d’indépendance. Elle vient d’emménager chez le nouveau « mec » de sa mère qui a deux enfants lui aussi : le pitbull et la petite rousse. Pas si simple. 7 ans et +

photo Murder Party : un meurtre au musée

Murder Party : un meurtre au musée

Strasbourg 67000

Le 20/03/2026

En partenariat avec Dooz Escape Game, le Château Vodou accueille une Murder Party immersive mêlant enquête, jeu de rôle et découverte du musée. Les participants incarnent les protagonistes d’une intrigue se déroulant lors d’une soirée organisée autour d’une exposition fictive. À travers indices, échanges et scènes improvisées, ils devront reconstituer les faits et identifier les responsables. La soirée comprend une demi-heure de visite guidée intégrée au scénario, suivie du jeu. L’expérience est accessible aux joueurs débutants. (Pour les joueurs confirmés : le scénario est identique à celui de la saison 2024–2025.) Durée : 2h à 3h25 à 40 joueursTarif : 36 € par personneSur réservation obligatoire. Petite restauration et boissons sur placeMerci de vous présenter 15 minutes avant le début du jeu

photo Finale régionale du Tremplin Pulsations 2026

Finale régionale du Tremplin Pulsations 2026

Strasbourg 67000

Le 19/03/2026

Une soirée, quatre concerts et beaucoup d’énergie ! Venez encourager les quatre finalistes du tremplin Pulsations qui donneront tout pour conquérir votre cœur et celui du jury. Lequel sera désigné lauréat et pourra accéder à la finale nationale ? L’occasion de découvrir les nouveaux talents de la scène strasbourgeoise lors d’une soirée riche en émotion ! -- Ouvert à tous les styles musicaux, le tremplin Pulsations permet d’accompagner les étudiant·e·s (en solo ou en groupe) dans leur pratique musicale et de confronter leurs productions à un jury de professionnel·le·s. Porté par le réseau des Crous, Pulsations est un tremplin étudiant pour les jeunes musiciens amateurs qui a révélé de nombreux talents tels que les groupes Lyre le Temps, Nazca ou encore Trapoline. Son édition régionale est organisée par le Crous de Strasbourg, en partenariat avec l'Espace Django - Strasbourg, Festival Chipo'Zik, Kawati Studios, La Laiterie - Artefact, October Tones Records, Pelpass Asso, Service de l’action culturelle - Université de Strasbourg.

photo Atelier au potager-école : Que faire au potager en fin d’hiver ?

Atelier au potager-école : Que faire au potager en fin d’hiver ?

Haguenau 67500

Le 27/02/2026

La Ville de Haguenau et le Centre d'initiation à la nature et à l'environnement proposent des ateliers tout au long des saisons, pour apprendre à s’occuper de son potager. Découvrez les secrets pour un potager généreux ! Atelier du 27 février : Que faire au potager en fin d’hiver ? RDV à 17h au potager-école, rue de la Croix de Pierre à Haguenau. Entrée libre sur inscription.

photo Chienne de vie

Chienne de vie

Strasbourg 67000

Le 20/03/2026

Une exposition cathartique et immersive autour de la thématique du spleen du doggo. Le blues du iench, on connaît bien… Alors c'est parti pour exorciser les démons de cette chienne de vie dans une expo wow et woof! À découvrir, des œuvres à hauteur de chien, en noir et blanc pour les yeux de nos meilleurs amis canins, mais aussi une niche pour humain·es ! L'atelier est composé des illustrateurices Félix Auvard, Sara Dantas-Lima, Chloé FR, Julia Fréchette, Corentin Garrido, Clara Hervé, Lucille Meister, Béatrice Revel et Coline Weinz.

photo Avant-première Magic - Tortue Ninja

Avant-première Magic - Tortue Ninja

Strasbourg 67000

Le 27/02/2026

Préparez-vous pour l'extension Magic qui se joue en dégustant une bonne part de pizza (en partenariat avec Pizza Renard !)... Le vendredi 27 février nous vous donnons rendez-vous à la boutique Philibert (et non au bar !) pour inaugurer la nouvelle extension de Magic : Tortues Ninja ! Chaque participant.e recevra 6 boosters et 1 carte promo et devra monter avec un paquet viable de 40 cartes minimum. Le tournoi sera en 3 rondes suisses. Les places étant évidemment limitées, veuillez s'il vous plaît vous inscrire le plus tôt possible : https://shorturl.at/4Z3yO Chaque participant.e repartira avec minimum 1 booster et peut-être davantage en fonction du classement, en plus des cartes qu'il ou elle a ouvertes.   Lieu : Boutique Philibert, 12 rue de la grange, 67000 Strasbourg Horaires : 19h30 - 23h30. Tarif : 39€ Format : Paquet scellé Lots : Tout le monde aura au minimum 1 booster de jeu, et les meilleur.e.s joueur.euse.s recevront un nombre de boosters supplémentaires variable en fonction de l'affluence (un demi-booster par personne mis en jeu). Tout le monde repartira également avec les cartes ouvertes pour le paquet scellé.

photo Match de football féminin Racing VS Nantes - places pour étudiants

Match de football féminin Racing VS Nantes - places pour étudiants

Strasbourg 67000

Le 21/03/2026

Attention, le billet n'est qu'une préinscription qui ne donne pas accès au stade  Nous vous invitons à assister au match du Racing Club de Strasbourg Alsace féminin contre Nantes Après inscription, nous vous enverrons par email un billet électronique à présenter lors du match.  Carte étudiante ou certificat de scolarité de l'année 2025/2026 à votre nom obligatoire au moment de l'inscription. (billets nominatifs et non echangeables). Soyez vigilant.e au moment de l'envoi de votre carte étudiante ou certificat de scolarité:  si votre justificatif n'est pas en règle, Strasbourg aime ses étudiants se reserve le droit d'annuler votre préinscription et vous ne recevrez donc aucun billet pour le match. Attention, les places sont limitées et chaque étudiant n'a droit qu'à un billet pour toute la saison! En cas de désistement, veuillez nous prévenir pour laisser votre place à un-e autre étudiant-e.  L'entrée au stade se fait selon les règles de sécurité en vigueur.

photo Conférence : les nouveaux défis du climat

Conférence : les nouveaux défis du climat

Conférence - Débat

Herrlisheim 67850

Le 27/02/2026

Serge Zaka analyse l’impact du changement climatique sur l’agriculture et alerte sur les risques pour les cultures et les systèmes alimentaires. Lors de cette conférence, il s’appuie sur des données scientifiques et des exemples concrets pour montrer comment le climat modifie les sols, les cycles des plantes et les pratiques agricoles. Il souligne aussi les conséquences sur la santé humaine à travers la qualité des aliments et propose des solutions pour garantir une alimentation durable et locale Entrée libre - plateau et buvette

photo Conducteur(trice) de ligne automatisée en industrie chimique

Conducteur(trice) de ligne automatisée en industrie chimique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Exprimez votre talent chez notre client ! Votre ambition est grande, celle de notre client l'est tout autant. Présent dans le monde entier, notre client est animé par une passion pour l'innovation scientifique et technologique, avec pour mission d'enrichir la vie humaine à travers ses solutions dans les domaines Healthcare, Life Science et Electronics. L'entreprise valorise ses clients, ses patients, son impact sur la planète et la diversité de ses collaborateurs. Notre client recherche des esprits curieux, prêts à imaginer l'impossible et à relever les défis de demain. ??? Votre rôle : - Assurer le process de production de produits finis, dans le respect des bonnes pratiques de fabrication - Préparer, organiser et nettoyer son poste de travail : pour cela, vous pilotez un équipement de production ou effectuez l'assemblage manuel du produit - Réaliser des contrôles visuels et des tests qualité selon les procédures associées - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène au travail - Garantir la traçabilité des opérations de production à travers la gestion et le suivi des historiques de lots - Emballer et palettiser les produits finis ????? Qui vous êtes : Vous êtes[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Entzheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Alara Group est le premier acteur français du management des risques liés aux rayonnements. Sa mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie. Son engagement ? Proposer des moyens de prévention adaptés et des innovations pour contribuer à la diminution des risques et augmenter l'efficacité thérapeutique. Le groupe est composé de 5 entreprises innovantes disposant d'une expertise de pointe. Sa culture ? Si 99% de ses collaborateurs restent plus de 5 ans, c'est parce qu'il y a de bonnes raisons. Chez ALARA, l'humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s'amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu'en parler .). Les profils et les parcours des collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d'évolutions[...]

photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Offre d'emploi - Enseignant ou enseignante de la conduite (CDI 35 h) Rejoins la ligue SUPER DRIVER : ici, chaque élève compte et chaque enseignant aussi. Qui sommes-nous ? SUPER DRIVER est une auto-école qui axe sa formation sur le coté humain. « Apprendre à conduire, c'est oser prendre la route ». Et pour qu'un élève ose, il faut un cadre, un expert, une confiance. C'est là que vous entrez en scène. Chez SUPER DRIVER, on valorise l'élève. mais aussi et surtout l'enseignant. Parce que derrière chaque réussite, il y a un vrai(e) pédagogue, un regard bienveillant, un professionnel qui croit au potentiel de chacun. Votre mission, si vous l'acceptez : - Accompagner vos élèves avec exigence et humanité. - Préparer au permis B (boîte manuelle), avec méthode, bienveillance et adaptation. - Suivre la progression avec clarté et pédagogie, sans jamais oublier que chaque élève avance à son rythme. - Contribuer à l'ambiance SUPER DRIVER : échanges, retours, écoute. on construit ensemble. Concrètement, il vous est proposé : - Un CDI 35 h, avec rémunération (selon votre profil). - Un cadre de travail qui vous respecte : votre planning est clair, votre avis compte, votre pédagogie[...]

photo Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Schirmeck, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Elsass Emploi recrute pour son client basé à Schirmeck, un Agent de production H/F Société spécialisée dans la fabrication de pièces en aluminium elle est reconnue pour son évolution constante. Divisée en 3 secteurs, vous pourrez être affecté/e : Au secteur Fonderie en tant qu'Opérateurs de moulage. Vos tâches seront la gestion de 2 à 3 machines qui vont mouler l'aluminium (poste en 4x8), Au secteur Découpe en tant qu'Opérateurs de découpe. Vos tâches seront, sur machines, de redécouper l'élément de manière qualitative (poste en 2x7), Au secteur Parachèvement, en tant qu'Opérateurs usinage. Vos tâches seront, sur commandes numériques d'effectuer l'usinage des pièces et le contrôle qualité (poste en 2x7). Travailler avec notre client, c'est la promesse d'intégrer une société humaine et prête à former. Nous avons déjà à notre actif la reconversion réussie d'employé de commerce, agent de sécurité ou serveur. Votre profil : Rigoureux/se, motivé/e, Vous n'avez pas peur des ports de charge et d'un environnement chaud ? Ce poste est pour vous ! La possession du CACES 3 est un plus. Conditions de travail : - Mission intérim de longue durée, - Poste 35h/s, - Horaires[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reichshoffen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à proximité de Reichshoffen, un Ingénieur HSE (h/f) en CDI. Notre client est une entreprise internationale leader dans son domaine, offrant un environnement de travail dynamique et innovant. En tant qu'Ingénieur HSE, sous la Responsabilité de la Responsable HSE, vous intervenez sur les missions suivantes: - Appliquer et faire appliquer la politique Santé, Sécurité et Environnementale - Participer à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) et conduire les actions d'amélioration ; - Participer à la mise en place des programmes de sécurité comportementale, l'ergonomie ; - Animer et améliorer le programme Hygiène, Sécurité, Sureté et Environnement - Participer au maintien du système ISO 14001, des référentiels HSE et aux différents audits associés ; - Mettre en place des formations et des actions de sensibilisation du personnel[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]

photo Monteur / Monteuse en pneumatique

Monteur / Monteuse en pneumatique

Emploi Automobile - Moto

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un Technicien Spécialiste Maintenance Véhicules Industriels qui sera directement rattaché au chef d'agence. Vous serez un véritable acteur de la performance économique et de la satisfaction client de votre agence. Responsabilités : Vous réalisez les opérations de montage et démontage sur les pneumatiques de véhicules industriels (poids lourd, agricole, et/ou génie civil) en atelier, en situation de dépannage ou directement chez nos clients. Votre travail s'organise selon les modes opératoires en vigueur dans l'entreprise. Pourquoi devriez-vous postuler ? - Vous travaillerez dans un environnement sain et sûr, car la sécurité est une priorité absolue pour Bridgestone. - Nous sommes passionnés par nos collaborateurs et nous tenons à leur offrir l'opportunité d'évoluer et de s'épanouir par le biais de formation en interne et d'opportunité en interne. Le profil recherché : Vous appréciez travailler en équipe, dynamique, autonome Vous avez une première expérience dans l'industrie ou l'automobile ? Vous souhaitez apprendre un nouveau métier, alors rejoignez nous ! Infos complémentaires : Entreprise Handi-Accueillante Rémunération fixe + variable attractif[...]

photo Vendeur / Vendeuse en articles de papeterie

Vendeur / Vendeuse en articles de papeterie

Emploi Négoce - Commerce gros

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

WHO ARE WE? Fondé à Paris en 2010 par trois amis d'enfance, IZIPIZI est aujourd'hui une marque internationale reconnue pour son design, son univers chaleureux, son accessibilité et son engagement responsable. Notre mission : donner le sourire au plus grand nombre, en créant des lunettes accessibles qui respectent la planète et protègent les yeux à chaque moment de la vie. Avec plus de 7500 points de vente, nous sommes présents dans près de 90 pays pour être au plus près de nos clients. Répartis entre l'Europe, le Royaume Uni et les États-Unis, nos 200 collaborateurs passionnés s'engagent quotidiennement à assurer le succès continu d'IZIPIZI. Certifié B-Corp et Great Place to Work, nous sommes engagés à promouvoir le bien-être de nos équipes et le respect de l'environnement. -------------------------------------------------- Et si vous deveniez l'un des ambassadeurs d'une marque dynamique et innovante de lunettes colorées et design ? Vous êtes peut-être le talent que nous cherchons pour notre pop up situé aux Galeries Lafayette de Strasbourg! CDD 35H du 30 avril 2026 au 31 Juillet 2026. Pour donner le "smile" à nos clients de passage dans nos boutiques : 1. Vous[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Benfeld, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Erstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Barr, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Hochfelden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Truchtersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Wasselonne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Marmoutier, 67, Bas-Rhin, Grand Est

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Emploi Immobilier

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Soultz-sous-Forêts, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Niederbronn-les-Bains, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Wissembourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Brumath, 67, Bas-Rhin, Grand Est

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Emploi Immobilier

Bischwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

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Emploi Immobilier

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Eckbolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Hœnheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]